طور مشروع “Jobchain” الشهير في إسبانيا حلاً بديهياً باستخدام تنية بلوكتشين يسمح لأصحاب العمل بالبحث عن المواهب ودفع رواتب الموظفين باستخدام العملة المشفرة، وهو ما سيوفر الوقت.
الهدف من منصة Jobchain
يعد الوصول لمزيد من العملات الرقمية المدرة للدخل عامل جذب مهم لمؤيدي العملات المشفرة. ولذا لاقى ظهور Jobchain متابعين له بقوة وسط ارتفاع الطلب على الأصول الرقمية.
ويقترح النظام البيئي حلولاً جذرية لأزمتي البطالة ونقص العمالة العالميتين. ويمكّن من إنشاء منصة blockchain حيث يمكن لأصحاب العمل والموظفين المحتملين التواصل مع بعضهم البعض.
وبالنسبة لJobchain فإن الهدف بسيط وهو الحصول على أكبر عدد ممكن من الأشخاص للمشاركة في اقتصاد عمل لامركزي مدعوم من بلوكتشين، وتتطلع المنصة إلى إزالة جميع أشكال الحواجز وتوفير حماية إضافية للباحثين عن عمل ضد نظام مزور ومركزي.
إلا أن أبرز التفاصيل حول هذا المشروع هو كيفية تجريده من القيود العابرة للحدود المفروضة على الباحثين عن عمل.
وفقاً لخوسيه باي، مؤسس شركة Jobchain والمديرها التنفيذي، فإنه لا يتعين على الباحثين عن العمل سوى تقديم تفاصيل تتضمن الخبرة والتعليم في قاعدة بيانات لامركزية غير قابلة للاختراق.
وتتوفر البيانات الشخصية بسهولة لأصحاب العمل المحتملين الذين يمكنهم اختيار تصنيف الخبرات وفقاً للتوافر والموقع ونسبة الأجر.
ونظراً للتداخل العميق بين Jobchain وبين Blockchain واللامركزية، فإنه يسمح أيضاً بتلقي الأجور من خلال الدفع بالعملة المشفرة.
ولذا فإن Jobchain لا تعمل فقط على تمكين الموظفين من تجنب المخاطر البيروقراطية، لكنها تقدم أيضاً منتجاً مالياً مبتكراً بما يكفي لحمايتهم من القيود المالية.
وبفضل Jobchain يمكن للموظفين تلقي رواتبهم من أي مكان في العالم. وقد تم تقديم مبادرة مماثلة في وقت سابق من هذا العام في مدينة ميامي، حيث يمكن لموظفي المدينة الحصول على جزء من تعويضاتهم أو كلها في بيتكوين.
وقد بدأت بالفعل الشركات الكبيرة في اختبار جدوى هذا الحل غير التقليدي لسداد المرتبات الذي تشغله أرقام JOB tokens. أحد هذه الأمثلة اللامعة هو أندية الدوري الإسباني التي سيبدأ اللاعبون في لاليغا بتلقي رواتبهم عن طريق JOB قريباً. إضافة لزيادة عدد ملفات تعريف الشركات الرئيسية الموجودة على شبكة Jobchain.
وتعتقد شركة Jobchain أن مدفوعات العملة المشفرة تحل المشكلات المتكررة التي تواجهها عند معالجة الرواتب. وهذه البنية التحتية البديلة للدفع تجعل التسوية السريعة أمراً ممكناً، فعوضاً عن الانتظار لأيام لتأكيد المدفوعات، يتيح JOB التسوية الفورية دون أي تكلفة إضافية.
هناك أيضاً إمكانية تجاوز التكلفة العامة لدفع الأيدي العاملة المنتشرة في بلدان متعددة، وبالتالي تحقق Blockchain أفضل عمليات الدفع وتعرض مجموعة غير محدودة من المؤهلات.
وبالنسبة للأشخاص الذين لا يودون الاحتفاظ بالعملات المشفرة في محافظ تعدين فقد قدم المشروع طرقاً يمكن للأشخاص من خلالها تلقي عملة JOB عبر النماذج التقليدية.
فقد ظهر بالفعل خيار جديد في دفع عملة JOB على بطاقات Visa مسبقة الدفع. وباستخدام هذا الخيار يمكن لحاملي البطاقات استخدام عملة JOB كطريقة للدفع في أي وقت وفي أي مكان يتم دعم بطاقة Visa.
